无因管理的构成应当具备下列条件：
（1）存在为他人管理事务的事实。
无因管理的重点是“管理”，存在管理事实才能形成债权债务关系。具体分析这一条件，应当注意无因管理的某些特点。①无因管理的对象必须是特定的对象。假如管理对象不特定，就不构成无因管理（例如主动排除街道上积水，属于公益劳动性质）。②所管理的事项属于他人的利益。③管理行为必须是积极行为作为，消极行为不作为不能构成无因管理。
（2）必须有为他人谋利益的意思。
衡量管理人有无为他人谋利益的意思，应当从管理动机、方法、效果三个方面观察：从动机观察，管理人主观上确是为不使他人利益遭损失；从方法观察，管理人应当采取与管理事项相适应的方法；从效果观察，由管理产生的利益，最终确由被管理人取得。
（3）没有法定的或者约定的义务。
无因管理是管理人既无法律上的义务，又无合同上的义务，而主动为他人谋利益的道德行为。如果管理人员是负有某种义务的人，如未成年人的监护人、受托代管他人财产的代理人、照料孤寡老人的福利院工作人员等，其管理行为就不是无因管理。
