第一，引导大学生到基层就业，是推进社会主义新农村建设的迫切需要。中央指出，要“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设”。要发展农村生产力，使农村人民生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主，就迫切需要大批有文化、有思想、懂技术、会管理的高素质人才，加入到农村基层管理的新鲜血液中去。
第二，大学生到基层就业，是培养和造就高素质党政管理干部和后备人才的战略举措。胡锦涛指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼，特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。这已经成为一种规律性的现象。”缺乏基层工作经验，很多工作就难以胜任。当前各种人才素质不断提高，如果说有什么缺憾的话，他们唯独比较缺少基层锻炼的经验，对国情、民情缺少了解，与百姓缺少血肉联系。通过引导大学生基层就业，让他们在艰苦复杂的环境中经受实践的考验，是培养选拔干部的一个十分重要的战略思想。
第三，大学生基层就业是实现大学生群体充分就业，实现人生价值和个体成长成才的重要途径。大学生直接到基层就业，掌握基层工作的方法和技巧，是大学生立志成才的宝贵财富。当前，大学毕业生数量剧增，毕业生就业选择多考虑实际利益，大多数大学生把就业目标放在大中城市和经济发达地区或者收入优厚的行业，缺少吃苦耐劳的精神和勇气。