在华为，秘书的职责一般包括这几个方面：
主管助理的日常事务
合理安排上级的日常工作，能够及时整理文件和信息，归纳保存，并且在使用的时候，快速地找到，跟踪上级的工作进度，帮助上级管理时间，准确把握行政管理工作中各个流程和环节，保证任务的顺利进行，协助上级的工作。
维护工作关系
秘书要善于维护和上级以及其他员工的关系，建立自己的关系网，协调华为企业内部人员的关系，融洽与其他员工之间的工作关系。
跟踪业务进展
上级分配的任务和工作要及时完成，对于上级的日常工作要及时跟踪，适当地提醒。对于上级执行的任务要事先了解全面，做好记录，帮助上级做好相关工作，减少风险。
推动流程制度
协助上级召开会议，会议前的准备做到完善，跟踪会议的落实情况，并在会议中记录重要信息。企业内部的一些流程和制度要协助上级规范和管理，建立完善的流程制度，提高部门运作的流畅性和员工的工作效率。
优化氛围
善于营造高效的员工工作氛围，定期组织多样的活动和宣传，促进员工之间的交流和感情，营造华为特有的工作氛围。建立上级和下级之间的友好关系，作为上下级沟通的桥梁，通过有效的转达，帮助企业内部的员工更好地完成工作，为上级减轻压力，帮助企业持续高效地发展和运作。
