连芽芽都察觉出来不对劲，加上薛爱莲也没有瞒着，她气得多吃了两碗饭，隔天就要给自己找新东家。
京都医院，三楼恰好探头的乌院长瞧见了在医院大门仔仔细细看招工信息的芽芽。
见人瞧了三四分钟都没有动静，他扭头问助理，“咱们院的招工启事里有医生？”
还真有一个。
“发去哪里？”乌老问。
“急诊室。”
这年头招工都是由工委组织部出招工表，按人事档案政策。
职工分为正式工、合同工和集休工（或叫集体混岗工），所谓正式工就是国家统招统配的大中专毕业生和技校毕业生；
而全民所有制合同工则是由企业向劳动部门申请指标，企业自主招聘并签订劳动合同的职工；集体工则类似于正式工，但编制在劳动部门招工分配时是分配至集体所有制单位，后转为国企，因此也叫集体混岗工。
这些年医院医生来源都靠统招统配，改革开放以后政策松了，今年上头发了一个关于急救体系的文件，接下来全华国各地都得建立完善急诊科，医院今年才拿到五个医生名额，人少任务重，就跟跟工委部申请到了一个医生指标。
